Омск, проспект Мира, 35 Б

Адреса и телефоны филиалов

 +7 (3812) 22-25-45

+7 (913) 686-0142

VKontakte.svg

ok logo

 

 

Администрацией города Омска во взаимодействии с региональным Министерством труда и социального развития для омичей будут организованы  временные рабочие места путем проведения оплачиваемых общественных работ. Работодателями выступят Фонды развития территориального общественного самоуправления административных округов города Омска (далее – Фонд ТОС).

С апреля 2023 года в Фондах ТОС будут организованы рабочие места по следующим видам деятельности:

- благоустройство, озеленение и санитарная очистка территорий и сооружений;

- подсобные работы;

- помощь в оформлении документов (помощь в организации и содержании архивов, подготовка документов к переплетным работам и т.д.), не требующих доступа к персональным данным;

- иные виды общественных работ, не требующие квалификации.

Принять участие в общественных работах могут граждане, зарегистрированные в казенном учреждении Омской области «Центр занятости населения города Омска и Омского района» в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан.

Стоит отметить, что трудоустроиться на временные рабочие места могут не только граждане трудоспособного возраста, но и студенты в свободное от учебы время, а также пенсионеры. Возможна как полная, так и частичная занятость – 4 часа работы.

Заработная плата работника за восьми часовой рабочий день и  полный отработанный месяц составит 17 550 руб.

Отметим, что 2022 году на территории города Омска в оплачиваемых общественных работах приняли участие более 1 700 чел., на эти цели из бюджетов всех уровней было направлено около 60 млн.руб.

Для участия в общественных работах гражданам необходимо заполнить резюме и заявление на портале «Работа России» или обратиться в казенное учреждение Омской области  «Центр занятости населения города Омска и Омского района» по следующим адресам:

- ул. 70 лет Октября, д. 25, корп. 2;

- ул. 22 Апреля, д. 19, корп. 1, получить консультацию можно по тел. 35-76-70.  

-->