Омск, проспект Мира, 35 Б

Адреса и телефоны филиалов

 +7 (3812) 22-25-45

+7 (913) 686-0142

VKontakte.svg

ok logo

 

 

Вопросы по трудоустройству несовершеннолетних граждан в летний период времени в 2022 году

 

Требуется ли согласие родителей на трудоустройство?

Согласно Трудовому кодексу РФ трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства. По достижении возраста 15 лет такие согласия не требуются (ст. 63 ТК РФ в редакции от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ).

Сколько часов будет длиться рабочий день?

Продолжительность рабочего дня для всех подростков, независимо от возраста, в 2022 году составит 3 часа в день с 9.00 час. до 12.00 час.

На какой заработок может рассчитывать подросток?

Оплата труда подростков производится за счет средств работодателя пропорционально отработанному времени, с учетом минимального размера оплаты труда (МРОТ). В 2022 году при 3-х часовом рабочем дне она составит 5628,26 руб. Служба занятости населения осуществляет выплату материальной поддержки в виде дополнительных выплат к заработной плате в размере 2 156,25 руб. в месяц.

Какие права имеет подросток как работник?

Если трудовой договор заключается впервые, то трудовая книжка (в электронном виде) и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. Один экземпляр оформленного срочного трудового договора (оригинала) остается у подростка (законного представителя). Работа может быть прекращена по заявлению несовершеннолетнего (законного представителя) или на основании медицинского заключения.

Важно знать, что администрация предприятия или организации ещё до  начала  работы  обязана ознакомить подростка с характером  трудовой деятельности и условиями оплаты труда, объяснить ему права и обязанности, ознакомить с правилами внутреннего распорядка, провести инструктаж по технике безопасности, правилам охраны труда и пожарной безопасности.

Куда следует обратиться?

При желании получить временную работу необходимо обращаться в Центры занятости населения по месту регистрации.

Список центров занятости населения с указанием адресов и телефонов опубликован на Интерактивном портале государственной службы занятости населения Омской области https://www.omskzan.ru

Какие документы нужны при трудоустройстве?

- паспорт (выдается с 14 лет подразделениями по вопросам миграции территориальных органов МВД России), копия паспорта;

- трудовая книжка (при наличии);

- справка из образовательного учреждения (по месту обучения);

- согласие одного из родителей (попечителя) или органа опеки и попечительства (не требуется с 15 лет);

- идентификационный номер налогоплательщика – ИНН (выдается несовершеннолетнему с 14 лет в территориальном отделении Налоговой инспекции России);

- свидетельство государственного пенсионного страхования – СНИЛС (родителям и опекунам может быть выдано сразу после рождения ребенка, несовершеннолетнему – по достижению 14 лет);

- медицинская справка о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний к выполняемой по срочному трудовому договору работе № 086/У (врачебное профессионально-консультативное заключение, разрешающее заниматься трудовой деятельностью (выдается бесплатно);

- выписка по лицевому счету пластиковой карты «Мир» Сбербанка для перечисления заработной платы (при наличии карты «Мир»). При отсутствии карты, она будет открыта Центром в рамках зарплатного проекта бесплатно. 

Куда обращаться за получением медицинской справки?

Для получения медицинской справки № 086/У (врачебное профессионально-консультативное заключение) несовершеннолетнему необходимо (до 15 лет – в сопровождении родителей (законных представителей) обратиться в детскую поликлинику по месту жительства к участковому педиатру. Если подросток прописан в другом городе, но учится в Омске, следует обратиться в поликлинику, к которой он прикреплен.

Если у подростка уже есть раннее пройденный профилактический осмотр?

В случае наличия у несовершеннолетнего ранее пройденного профилактического осмотра справка 086/У выдается в кратчайшие сроки. При отсутствии профилактического осмотра в течение 1 года или выявлении медицинских показаний подросток направляется на дополнительное медицинское обследование.

Всем гражданам, ищущим работу, перед трудоустройством следует выполнить следующие действия не позднее чем, за 3-4 дня до трудоустройства:
- зарегистрироваться на портале Госуслуг, подтвердить его учетную запись (в МФЦ, в Сбербанке, в т.ч. онлайн банке, службе занятости населения);
- подать заявление о поиске работы на портале «Работа в России»;

- подать электронное заявление через портал «Работа России». Для этого заявитель обязательно должен иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.

-->