Омск, проспект Мира, 35 Б

Адреса и телефоны филиалов

 +7 (3812) 22-25-45

+7 (913) 686-0142

VKontakte.svg

ok logo

fb

Организация на территории города Омска оплачиваемых общественных работ
для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Под оплачиваемыми общественными работами (далее – общественные работы) понимается трудовая деятельность, имеющая социально полезную направленность и организуемая в качестве материальной поддержки граждан во время поиска постоянного рабочего места.
Общественные работы призваны обеспечить потребности города Омска, организаций и предприятий в выполнении работ, временного характера. Они являются не только прекрасной возможностью временного трудоустройства и получения заработка, но также создают дополнительные условия по поддержке социально уязвимых граждан города Омска. Если учесть, что этот труд не требует специальной подготовки, то общественными работами могут воспользоваться граждане, которые длительно не могут найти работу по своей профессии, или те, кто ждет обучения на курсах профессиональной подготовки, а так же выпускники учебных заведений, которым сложно найти работу, не имея опыта по полученной специальности.
Организация общественных работ на территории города Омска осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», Постановлением Российской Федерации от 14 июля 1997 года № 875 «Об утверждении Положения об организации общественных работ» и Постановлением Администрации города Омска от 16 марта 2009 года №168-п «Об утверждении стандартов качества оказания муниципальных услуг города Омска в области социальной политики».
Общественные работы предусматривают официальное трудоустройство. С каждым работником заключается срочный трудовой договор и делается запись в трудовой книжке. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство Российской Федерации о труде и социальном страховании.
Граждане, участвующие в общественных работах, имеют право на оплату периода временной нетрудоспособности. Время, в течение которого гражданин принимает участие в оплачиваемых общественных работах, засчитывается в общий трудовой стаж. Оплата труда граждан, занятых на общественных работах, производится в соответствии с законодательством о труде.
Организация проведения общественных работ на территории города Омска осуществляется во взаимодействии с Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области, администрациями административных округов города Омска, МОО-ТОСами, структурными подразделениями Администрации города Омска и их подведомственными учреждениями.
Общественные работы организуются по видам работ, определенным ежегодным приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области о видах общественных работ в Омской области.
Перечень видов работ, организуемых на территории города Омска (далее – Перечень), ежегодно утверждается заместителем Мэра города Омска. В 2017 году Перечень включает в себя следующие виды общественных работ:
1. Благоустройство, озеленение и санитарная очистка территорий и сооружений.
2. Отделочные, ремонтные и иные общестроительные работы.
3. Подсобные работы.
4. Приведение в порядок мест захоронений, мемориалов, памятников и их содержание.
5. Уборка снега.
6. Участие в организации и проведении мероприятий культурного и спортивного назначения, а также праздничных мероприятий.

Категории граждан, которые могут принимать участие в общественных работах:
- граждане, достигшие возраста 16 лет, проживающие на территории города Омска;
- безработные граждане, испытывающие трудности в поиске работы, безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.
Основанием для приема гражданина на общественные работы является его личное обращение и представление следующих документов:
- паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и место жительства;
- трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- страхового свидетельства государственного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;
- документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - предоставляется при наличии такого документа и исключительно для подбора вариантов выполняемой работы;
- документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- медицинской справки о состоянии здоровья и отсутствии медицинских противопоказаний к выполняемой по трудовому договору работе – в случаях, когда в соответствии с действующим законодательством прохождение медицинского осмотра для лиц, с которыми заключается трудовой договор, является обязательным;
- выписки по лицевому счету пластиковой карты «Мир» Сбербанка для перечисления заработной платы (при наличии карты «Мир»). При отсутствии карты, она будет открыта Центром в рамках зарплатного проекта бесплатно;
- направления для участия в общественных работах, выдаваемого органами службы занятости – для граждан, привлекаемых к участию в оплачиваемых общественных работах;
- направления для временного трудоустройства, выдаваемого органами службы занятости – для временно трудоустраиваемых безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые;
- свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
При трудоустройстве инвалида должно быть представлено соответствующее медицинское заключение и индивидуальная программа реабилитации инвалида.
При организации общественных работ учитываются состояние здоровья, возрастные, профессиональные и другие индивидуальные особенности граждан, требования трудового законодательства Российской Федерации, в том числе об условиях и нормах по охране труда.

-->